瑞致科技承诺向员工提供业界有竞争性的薪酬，依据公司业绩和个人贡献大小给予奖金；

1.薪酬结构：基本工资+绩效工资+奖金；

2.五险一金：按照相关规定为员工办理社会保险和住房公积金缴交事宜；

3.商业保险：公司为所有员工购买商业保险；

4.法定节假日：享有国家法律规定的节假日及婚嫁、产假、丧假等法定休假；

5.带薪年假：工作满一年以上的员工，可享受带薪年假；

6.年度体检：公司每年为员工及其父母提供健康体检；

7.其他福利：交通补贴、一年多次旅游、节日/生日礼物、以及丰富多彩的球类比赛、文化活动。