社招

大客户经理(工作地 深圳)

岗位职责:

1.主要负责半导体元器件的销售工作;

2.负责新客户的开发及老客户的维护,达成公司销售目标;

3.负责客户关系的维护,做好相关客户的咨询及服务;

4.完成客户档案资料的管理;

5.完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1.大学本科以上学历,电子、市场营销等专业,有技术背景优先;

2.在学生会任职或者担任班干部者优先;

3.具备良好的沟通协调能力、谈判能力;敏锐的市场洞察力;

4.具备吃苦耐劳、较好的抗压能力;

5.具备良好的责任心、学习能力。


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产品经理(深圳)

岗位职责:
1、协助FAE和Sales的Design in和市场推广进度;
2、搜索和整理相关市场信息(竞争对手信息等等),并反馈给FAE和Sales;
3、定期更新公司及原厂报告;
4、跟进原厂相关事务,争取好的产品和价格支持,及客户分配工作;
5、整理相关数据,根据市场状况适时调节原厂Backlog、Forecast、库存备货、市场定价以及降低公司备货风险;
6、为所负责之产品线的业绩、利润和库存负责。

岗位要求:
1、大学专科以上学历,电子类相关专业;
2、有代理商或电子厂电源工作3年以上验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、谈判能力,敏锐的市场洞察力;
4、具备吃苦耐劳、较好的抗压能力;
5、具备良好的责任心、学习能力;
6、做事态度积极,为人诚恳乐观,善于沟通表达;
7、能够及时有效的解决客户的产品开发问题,从技术方面促进产品推广。


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2027年校招

PMC(工作地:惠州)


岗位职责:

1.应届统招本科及以上学历,对制造业或供应链领域感兴趣,愿意长期从事PMC相关工作,并有志于成为该领域的专家;

2.具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力,熟练使用Excel及其他办公软件;

3.拥有较强的学习能力与执行力,能够在快节奏环境中迅速适应并成长;

4.善于沟通协调,具有团队合作精神,能够有效推动多部门间的工作衔接。


岗位要求:

1.负责公司生产计划的制定与执行,确保生产流程顺畅高效。根据市场需求和库存情况,合理安排生产任务,保障产品及时交付。

2.协调采购部门进行物料采购,确保原材料供应充足且成本最优。跟踪供应商交货进度,处理突发物料短缺问题,维持供应链稳定。

3.监控生产过程中的各项数据,包括产能、效率、质量等关键指标,定期生成分析报告并提出改进建议。

4.参与跨部门协作,与销售、仓储、物流等部门紧密配合,优化资源配置,提升整体运营效率。

5.支持公司信息化系统(如ERP)在PMC模块的应用与维护,协助推进数字化转型项目。


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工艺工程师(工作地:惠州)


岗位职责:

1.参与新工艺、新技术的试验研究工作;

2.协助编制产品的工艺文件,PFMEA、DOE、控制计划等策划及验证工作;

3.协助工程师制订生产流程、工艺、标准,并协助准备量产所需的各项物资;

4.协助公司制程技术、作业标准、操作规范、工作流程等技术改善工作

5.根据生产需要,进行设备、治具的改善及员工作业手法改善,提升量产的生产效率,提高产能,降低生产成本。


岗位要求:

1.应届统招本科及以上学历,熟练运用CAD、proe、SolidworKs等制图软件及EXCEL、PPT、word等办公软件;

2.良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力;

3.较强的动手操作能力,良好的问题分析能力,能够独立思考,解决问题。


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硬件工程师(工作地:惠州)

岗位职责:

1. 协助音响硬件电路原理图设计、PCB版图绘制,参与电路原理验证与调试;

2. 配合完成音响产品元器件选型、物料验证与样品制作,整理相关测试数据;

3. 协助解决产品开发、试生产过程中的硬件技术问题,记录问题分析处理过程;

4. 参与音响产品硬件相关技术文档、规范的编写与整理工作;

5. 配合研发、生产部门完成产品可靠性测试与性能验证工作。

岗位要求:

1. 计算机、电子工程、自动化、机械、音频信号处理等相关专业统招本科及以上学历;

2. 掌握模拟电路、数字电路基础知识,了解音响音频电路基本原理;

3. 能使用至少一种EDA设计工具(如Altium Designer),具备基础电路绘图能力;

4.了解常用电子元器件特性与选型方法,具备基础电子电路测试、调试能力;

5. 具备良好的问题分析能力与团队协作意识,学习能力强,愿意深耕音频硬件领域;

6. 有音响相关课程设计、毕业设计或校园项目开发经验者优先。


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软件工程师(工作地:惠州)


岗位职责:

1. 参与音响产品嵌入式音频处理软件、配套调试工具的需求分析与代码开发工作;

2. 协助完成软件模块的单元测试、功能验证,定位并记录开发过程中的问题,配合团队

完成缺陷修复;

3. 配合硬件工程师完成音响产品的软硬件联调,参与音频参数调试与性能优化工作;

4. 整理开发文档、测试记录与调试报告,保证开发过程可追溯;

5. 协助资深工程师完成量产阶段软件问题的跟进与处理。


岗位要求:

1. 计算机、电子工程、自动化、机械、音频信号处理等相关专业统招本科及以上学历;

2. 掌握C/C++编程语言,了解数据结构与常用算法,具备基础的代码阅读与编写能力;

3. 了解嵌入式软件开发流程,或对数字音频处理基础理论有一定了解者优先;

4. 对音频技术、音响产品研发有浓厚兴趣,工作主动性强;

5. 学习能力强,能较快掌握岗位所需的新技能与业务知识。


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生产管理(工作地:惠州)

岗位职责:

1.协助生产计划的制定与编排,确保生产能按时、按量完成;

2.协助生产主管进行生产现场的监督与调度,解决生产过程中的问题和障碍,确保生产顺利进行;

3. 协助人员管理,包括员工培训、发展和合理调度,激励员工提高绩效;

4.收集、分析和解释生产数据,生成报告和绩效指标,为管理层提供决策支持;

5.参与持续改进工作,寻求并推动生产过程的持续改进,提高生产效率和利润率。

岗位要求:

1.熟练操作Office等办公软件,具备基本的计算机操作技能;

2. 具备良好的沟通协调能力、倾听理解能力和管理组织能力;

3. 吃苦耐劳、积极向上、乐于学习,有较强的抗压能力、执行力,并具备领袖特质。


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检测工程师(工作地:惠州)

岗位职责:

1.学习熟悉实验室的工作规程,确保实验室规范化;

2.熟悉使用实验室的仪器设备,对测试设备及仪器维护与保养、点检等;

3.学习熟悉电声行业的法律法规,根据研发部的技术文件进行各指标测试;

4.协助检测工程师根据电声行业的要求,完善测试大纲及测试方案,完成产品的性能测试,对新产品进行验证与确认符合技术要求,防止不成熟的产品流入到生产线。

岗位要求:

1.应届统招本科及以上学历,具备扎实的专业知识基础,对实验室仪器操作,检测技术和方法有一定的了解;

2.具有相对的数据统计及问题分析和解决的能力;

3.良好的语言表达及文字组织能力;

4.具备较强的责任心、良好的职业素养与团队合作意识。


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质量工程师(工作地:惠州)

岗位职责:

1.参与新产品开发过程,制定质量控制计划,并对新产品进行质量检验和测试。

2.对供应商进行质量管理,确保原材料和零部件的质量符合要求。

3.收集和分析质量数据,提出质量改进建议,持续优化质量管理流程。

4.协助处理客户投诉,对质量问题进行根本原因分析,并制定纠正和预防措施。

5.参与公司质量体系的建立和维护,确保公司质量管理体系的有效运行。

岗位要求:

1.应届本科及以上学历,对质量管理工作感兴趣,有意愿在相关领域实现个人职业发展长久规划;

2.通过国家英语四级考试,具备良好的英语听说读写能力;

3.具有较强的团队精神、沟通能力、学习能力、问题分析处理能力、创新能力及抗压能力;

4.工作态度认真、细致,有一定的自我驱动力。


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设备工程师(工作地:惠州)

岗位职责:

1.协助设备工程师进行生产设备的维护保养、维修、升级改造等工作;

2.协助负责设备与模治具的收发登记和检查检验工作,保障设备和模治具的完好性;

3.协助工程师进行车间的异常处理,保证产线正常运转;

4.根据设备保养计划,按时执行,并记录;

5.负责监督和执行设备安全操作规范,避免发生设备安全事故。

岗位要求:

1.统招本科及以上学历,熟练运用CAD、SolidworKs等制图软件及办公软件;

2.较强的动手操作能力,良好的问题分析能力,能够独立思考,解决问题;

3.良好的沟通能力和团队协作能力。


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研发工程师(工作地:惠州)

岗位职责:

1. 参与喇叭的初步设计,利用专业软件和技术工具进行声学建模与分析,为产品设计提供理论依据;

2. 协助工程师完成喇叭的性能测试与验证,包括频响、失真、阻抗等关键指标的测量与分析;

3. 跟进喇叭产品的试制与试产,协助解决生产过程中的技术问题;

4. 负责编写和维护喇叭产品的相关技术文档;

5. 与团队成员紧密合作,共同推进喇叭产品的研发进程,确保项目按时、高质量完成。

岗位要求:

1. 统招本科及以上学历,具备扎实的专业理论基础,数学功底扎实;

2. 良好的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力,及较强的抗压力;

3. 对音频技术有浓厚兴趣,关注行业发展趋势,愿意不断学习新知识和技能;

4. 具备良好的问题分析能力,能够独立思考,勇于创新。


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